Emergency Medical Services

[MartinCZ_58]

https://cdn.discordapp.com/attachments/ ... 8/0otL.png

Nemocnice Los Santos svou rozlohou, počtem pacientů, návštěvníků a zaměstnanců je největší nemocnice v okolí.
Nemocnice disponuje pár lůžky, dvěma velkými sáli a jedním malým sálem, čímž patří mezi největší zdravotnická zařízení v Americe. Její služby využívají klienti z celého města Los Santos. Nemocnice poskytuje základní, specializovanou a vysoce specializovanou péči prakticky ve všech medicínských oborech.
Ročně je u nás hospitalizováno několik stovek pacientů. Naši zkušení lékaři provedou stovky operačních zákroků. Vloni se v naší nemocnici narodilo i pár dětí.
V naší nemocnici pracují 4 lékaři. To z ní dělá jedno z největších pracovních poskytovatelů v Los Santos. Velikosti nemocnice odpovídá i výše investic. Jedinými sponzory Nemocnice Los Santos je Ing Maik Gregor PhD, MUDr Martin Pamela a MUDr Honza Kolja. Všechny ostatní informace zjistíte v nemocnici od zaměstnanců nebo níže v článku.

https://media.discordapp.net/attachment ... height=541

Obecná pravidla EMS

1) Výjezd k lehkému zranění: ztráta vědomí, nějaké pohmožděniny, lehký úraz při autonehodě atd.
2) Výjezd k středně těžkému zranění: zlomenina končetiny, těžší otřes mozku, těžší autonehoda, postřelení bez ohrožení na životě atd.
3) Výjezd k těžkému případu: více střelných poranění, těžká autonehoda, ztráta životních funkcí, více vážných zlomenin, těžké ublížení na zdraví atd.

U případu (1) stačí jeden ošetřující lékař-sanitář dopravující se na místo ambulancí, u těchto případů není potřeba pacienta transportovat, ošetření probíha na místě.
U případu (2) jsou potřeba dva lékaři-sanitář a doktor, kteří mohou použít k dopravě doktorské SUV a ambulanci. Tyto případy je nutné transportovat do EMS a udělat potřebné testy, předat speciální léky, RTG nebo případně operaci, kterou provádí vždy zkušenější z dvojice.
U případu (3) je účinnější transport do EMS helikoptérou, pro co nejrychlejší přesunutí na ARO a zahájení nezbytných operací, v případě nedostupnosti HELI použijte AMBULANCI. Transport může poskytnou lékař-sanitář s doprovodem doktora, ale samotné vážnější operace musí vést zkušený chirurg za asistence doktora.

-EMS nevyjíždí k případu, který neodpoví v rámci RP na zprávu o zranění!!!
-EMS nesmí používat dopravní prostředky nemocnice pro nic jiného, než dopravu pacientů, kdo tak učiní opakovaně, dostane vyhazov!
-EMS se může účastnit vykrádaček, přestřelek a jiných nelegálních činností spojených s gangy, mafií atd., vše pouze jako OFFDUTY
-EMS nebude stíháno v práci za vykrádačku, ale může dostat pokutu např. za držení zbraně mimo ZP, výtržnosti, krádež atd., takže řešit vše v rámci RULES
-EMS u sebe na ochranu může nosit pouze TASER a PISTOLI (Pouze pokud dotyčný vlastní ZP), použití pistole je možné jen opravdu ve vyjímečné a krizové situaci
-EMS pokud chce vykonávat činnost záchranáře, musí na to mít adekvátní vzdělání (tzn. titul před jménem INGAME)
-Na EMS se nesmí střílet, nesmí se mu bránit ve vykonávání činnosti, nesmí se zabít a nesmí se mu krást dopravní prostředky, jak AMBULANCI tak VRTULNÍK - to vše pod trestem BANU
EMS volá k případům s násilím, dopravním nehodám a k případům s újmou na majetku PD pro lepší RP

https://media.discordapp.net/attachment ... height=282

PRAVIDLA PRO ZAMĚSTNANCE
1) Před přijetím případu se na /twt lékař optá na stav a druh zranění v rámci RP
2) Vyhodnotí případ a podle závažnosti vezme vhodné vozidlo a vyhodnotí jestli s ním na případ nemusí více pracovníků
3) Před výjezdem do chatu /twt upozorní zraněného, že je pomoc na cestě např. formou /twt EMS je na cestě!
4) Za každý vyřešený případ zranění dostává lékař finanční ohodnocení o které se zaměstnanci neperou, nezávidí si je a rozhodně o ně nezávodíme, vše je pod trestem, k případu jede první jednotka, která dříve vypíše hlášku do chatu
5) V případě, že se EMS jednotka přesouvá do soukromého RP, musí se hodit OFFDUTY, kdo tak neučiní, dostává vyhazov
6) Kdo bude plnit svojí práci v civilním oblečení nebo soukromé záležitosti v pracovním overalu, dostává vyhazov
7) Povýšení bude možné až na základě reportů od ostatních složek, které si ředitel vyžádá a sám zhodnotí pracovitost a kvalitu RP zaměstnance
8) Vše se musí vést v řádném RP bez vyjímek!!!

Zaměstnanci:
MUDr Martin Pamela
- pracovní pozice: ředitel místní nemocnice
- plný pracovní poměr

MUDr Honza Kolja
- pracovní pozice: zástupce ředitele místní nemocnice (chirurg)
- plný pracovní poměr

Leo Meo
- pracovní pozice: doktor
- pracovní poměr - ve zkoušce

David Mrkvička
- pracovní pozice: doktor
- pracovní poměr - ve zkoušce